淮北市中级人民法院召开全市法院二季度审判管理、营商环境、涉诉信访工作总结会暨三季度工作推进会-安徽省淮北市中级人民法院

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淮北市中级人民法院召开全市法院二季度审判管理、营商环境、涉诉信访工作总结会暨三季度工作推进会

发布时间：2023-08-31 09:17:43 打印字号：大 | 中 | 小

8月16日，淮北市中级人民法院召开全市法院二季度审判管理、营商环境、涉诉信访工作总结会暨三季度工作推进会，淮北中院党组书记、院长余跃武出席会议并讲话，党组副书记、副院长李光辉主持会议，两级法院领导班子成员及全体干警参加会议，县区法院设分会场。

会上，相山区法院党组书记、院长崔晓光、烈山区法院党组书记、院长赵媛媛、淮北中院清算与破产庭负责人分别就涉诉信访、审判质效和办理破产工作进行表态发言。余跃武院长结合PPT演示，通报了2022年度全市法院在全省审判执行质效综合评估情况、基层法院在全市审判执行质效综合评估情况和上半年审判管理、营商环境、涉诉信访工作存在的短板弱项，分析了问题产生的根源。针对下半年的工作。

余跃武院长要求，一是抓好第二批主题教育。深刻认识主题教育的重大意义，深刻把握主题教育的总要求和根本任务，谋划好、组织好、落实好。二是扎实开展围绕“五大”要求、“六破六立”大讨论。坚持破字当头、立要跟上，把查找、解决问题贯穿始终，以学促改提效能。三是切实落实党组工作职责。党组定期听取重点工作汇报，“一把手”要扎实履行第一责任人责任，班子成员要担负分管领域领导责任，强化院庭长阅核把关等监督管理职责。四是持续优化营商环境。把优化营商环境放在服务大局的高度来抓，配合做好保交楼、保民生、保稳定工作。坚持立审执破访一体推进，加强上下联动、左右协调，千方百计提升办理破产工作位次。五是啃下“涉法涉诉”硬骨头。树立“信访就是质效”意识，坚持一个团队一个合议庭一办到底，高效解决当事人诉求。统筹抓好信访攻坚、巡视交办、专项行动各项任务，实现控增量、减存量目标任务。六是发挥考核指挥棒作用。把考核与干部选拔任用结合起来，实行工作退位、干部让位。坚持清单式工单式考核，多干多奖、干好重奖。认真学习研究新的考核体系，动态调整审判执行主攻方向。七是优化审判资源配置。扩大独任制适用范围，加强速裁团队建设；用好要素式审判、令状式文书，简化审理流程、提高审判效率。八是加强党风廉政建设。压实全面从严治党主体责任，抓好司法作风问题整治，严惩充当司法掮客等行为。抓好防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”落实，锻造过硬法院队伍。

来源：淮北中院研究室

责任编辑：淮北中院网