2月9日下午，烈山区法院党组书记、院长赵媛媛主持召开改进工作作风为民办实事为企优环境暨审判质效工作会议，院领导班子成员、各部门负责人及全体员额法官参加会议。

会议传达了省、市、区改进工作作风为民办实事为企优环境会议精神，通报了2022年1月全院收结存案件情况及长期未结案件，各长期未结案件承办人逐一汇报案件未结原因并作表态发言。会议并对2022年审判质效工作进行了全面部署，要求各部门要深刻领会和把握会议精神，进一步加强作风建设，狠抓工作落实，持续推动作风建设不断向纵深发展。

赵媛媛院长强调，本次会议既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是明确目标、启动各项工作的动员会。各部门要进一步统一思想，迅速调整到工作状态，认真落实安排各项工作，为新一年工作开好局、起好步。

一要持之以恒振作风。没有过硬的作风，一切都是空谈。要把聚焦政治责任，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为检验司法为民初心和公正司法使命的重要标尺，以“再出发”的心态、“冲锋者”的姿态、“领跑者”的状态，推动干警思想认识大转变、工作能力大提高、工作作风大改进、工作质效大提升，奋力开创烈山法院工作新局面。

二要真抓实干提质效。新的一年工作任务繁重，全院干警要统一思想、树立大局意识、坚定必胜信心，各部门要全力以赴狠抓结案，提高办案节奏，尽最大努力做到应结尽结、能结尽结，促使全年收结案实现良性循环。各审判团队要将提高审判质效工作和优化营商环境工作作为当前重要任务来抓，切实提高审执效率，落实上级优化营商环境工作部署，推进法院各项工作深入开展。

三要严而又实抓纪律。要切实发挥“一把手”的第一责任、分管领导的直接责任、中层干部的落实责任，形成环环相扣的“责任链条”，切实把纪律作风建设落到实处。坚持抓早抓小抓细抓经常抓反复，先行先为、主动作为，确保放权不放任、留痕无盲区、监管不缺位。始终以坚定的信心、决心，过硬的恒心、耐心，深入推进作风建设长治常效，持之以恒反“四风”，靶向攻坚，常态长效，在严管厚爱中营造良好的干事创业氛围。（烈山区法院供稿）