10月25日，省高院党组成员、副院长王章来带领省高院考察组，对淮北中院法官遴选领导班子成员进行考核。中院党组书记、院长余跃武主持召开考核动员会，全体在编干警参加会议。

动员会上，王章来副院长阐述了对领导班子成员进行遴选考核的重要意义，并对遴选考核的方法步骤进行了详细介绍。就做好遴选考核工作，王章来提出三点要求：一要高度重视，积极参与，从关心法院事业发展、推动司法改革进程的高度出发，积极参与考核。二要实事求是，客观评价，本着对组织负责、对事业负责和对干部负责的态度，坚持党性，出于公心，正确行使好民主权利。三要统筹兼顾，合理安排，根据考核日程统筹安排好各项工作，确保工作正常开展、考核顺利进行。余跃武院长在表态发言中指出，要充分认识王章来副院长讲话的重要意义和指导作用，认真学习领会，积极迎接考核，确保全市法院司法改革试点工作顺利推进，法院工作再上新台阶。全体在编干警对院领导班子成员进行了民主测评和民主推荐，考核组分别与中院领导班子成员、审委会专职委员、考核对象分管部门的主要负责人进行了个别谈话，了解被考核对象的领导水平、法律素养、业务能力、司法业绩和司法廉洁等情况。

会后，王章来副院长在余跃武院长的陪同下，深入濉溪县法院进行调研指导，参观诉讼服务中心，观看法院工作专题片，听取工作汇报。县委副书记徐从亮，县人大常委会副主任王成武，县政协副主席张发杰，县法院院长黎文彬与全体班子成员参加调研座谈。王章来副院长代表省市县三级法院，感谢濉溪县委、人大、政府、政协对法院工作的关心厚爱，对濉溪县法院各项工作取得的成绩予以充分肯定，要求淮北两级法院继续保持良好的工作作风和精气神，把创先争优落实到每一个工作环节、变成干警的自觉行动，在服务大局、司法为民、队伍建设上取得更大成就，进一步树立并擦亮淮北法院的品牌形象。